ProFü Potential

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SICH UND ANDERE BESSER VERSTEHEN –
POTENTIALE ERKENNEN UND NUTZEN

Auf Basis der Typentheorie von C. G. Jung lernen die Teilnehmenden verschiedene Persönlichkeitstypen und deren Ressourcen, Bedürfnisse und Kompetenzen kennen. Dieser Blick hinter die Kulissen ermöglicht es, das situationsbedingte Führungsverhalten, die Kommunikation und das Wirken im Team noch besser analysieren zu können.

Die Teilnehmenden erhalten  konkrete Hinweise darauf, wie Menschen denken, fühlen und handeln und können ihre Interaktion noch besser darauf abstimmen.

– Verhaltensmuster analysieren
– Die eigene Persönlichkeit entdecken
– Persönlichkeitstyp, Arbeitsstil und Führungsverhalten
– Ressourcensteuerung in der Teamarbeit
– Problemlösungsprozesse steuern

Ihr Nutzen
Erst das Wissen über die eigene Persönlichkeit und den damit verbundenen Führungsstil befähigt Führungskräfte dazu die eigenen Potentiale stärker zu nutzen und die Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter zu erkennen. Die eigenen Verhaltensmuster werden sichtbar und individuelle Entwicklungsfelder begreifbar.