Beratung

Beratung in Veränderungen – Lösungen, Visionen, Ziele und Maßnahmen

Seit 15 Jahren unterstütze ich Organisationen und Teams dabei Veränderungspotentiale zu erkennen und nachhaltige Maßnahmen zu initiieren.

Es geht darum

  • Ziele zu formulieren,Beratung in Veränderungen
  • Strategien zu entwickeln,
  • Prozesse zu optimieren,
  • Visionen zu schaffen,
  • Lösungen zu finden.
  • die Dinge voran zu treiben
  • sich weiter zu entwickeln,
  • unnützes zu verändern,
  • hilfreiches zu bewahren,
  • unterwegs zu sein.

Change Prozesse

Mit Ihnen zusammen kläre ich Fragen wie z.B.
– „Welche Art von Veränderung haben wir vor?“,
– „Wie soll diese Veränderung ablaufen?“,
– “Welche Auswirkungen hat die Veränderung nach innen und nach außen?“,
– “Was sind unsere Ziele?”
– ”Wie gehen wir mit Widerständen um?”

Zu meinen Kernkompetenzen gehört es Komplexität zu vereinfachen und die Beteiligten dabei zu unterstützen, praktikable Lösungen zu erarbeiten.