Führung

TOP 5 für wirkungsvolles Führen

TIPP 3 : Kommunizieren Sie!

Gerne auch über das vermeintlich “Notwendige” hinaus. Sprechen Sie mit Ihren Mitarbeitern über Strategien, Veränderungen, Visionen und Prozesse.

Diese Transparenz gibt Ihren Mitarbeitern zum einen Sicherheit, zum anderen bedeutet die Einbindung der Mitarbeiter in Ihre Überlegungen ein hohes Maß an Wertschätzung.

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