Beratung | Training | Coaching

Führungskräfte entwickeln, Teamwork gestalten, Veränderungen unterstützen, Kompetenzen fördern und Potenziale nutzen.

Seit über 16 Jahren bin ich ein verlässlicher Partner in der Organisations- und Personalentwicklung.

Es geht immer darum einfache und wirkungsvolle Lösungen zu finden.

Ich möchte mit Ihnen gemeinsam Entwicklungen vorantreiben.


 

Meine letzten Blogbeiträge

  • Das Komfortzonenmodell
    Die Komfortzone ist alles, was ich kenne. Meine Gewohnheiten, Rituale und Routinen. Ich weiß, wie ich agiere und reagiere und habe eine gute Einschätzung dessen, wie meine Umwelt agiert und reagiert. Unser Unterbewusstsein findet den Aufenthalt in der Komfortzone in der Regel prima, weil es sich auf nichts Neues einstellen… Read more »
  • Was ist meine Rolle in diesem Team?
    Jeder von uns spielt eine soziale Rolle. Diese Rolle wird definiert durch Erwartungen, Werte, Handlungsmuster und Verhaltensweisen. Solche Rollen werden entweder an Dich vergeben oder Du formst sie selbst. Es kann auch sein, dass Du in verschiedenen Teams verschiedene Rollen spielst. Welche Rolle Du spielst und wie Du sie auskleidest,… Read more »

Organisations- und Personalentwicklung seit über 15 Jahren.